上司のことが嫌いすぎる
上司のことが嫌いすぎるのはサラリーマン時代の私。
いや、嫌いすぎる、じゃ間に合ってないかも。
ホンマは上司のこと大っ嫌いやった、と言うか今も嫌い（笑）
正直、「今あの上司ともう一度、一緒に仕事してください」って
言われたらどうだろう？って考えたことあって。
優等生の私としては、「今の私なら上手くかわせると思う」
とか答えてたけど、たぶんめっちゃダメ出ししてケンカすると思う。
しかもコテンパンにやっつけるまでやる（笑）
感情でモノを言う人だったから、めっちゃ理詰めで追い詰めてやる！
と考えてはニヤニヤしてるけど（全然かわせてませんよー）
実際には話通じなくて面倒になって途中で無視する方に１票だな。
上司のこと嫌いでも別にいいよね
個人的には、上司のことが嫌いなのは悪いことではないと思う。
会社員やってた頃に同期と
「出世する人って部下には嫌われるけど役員には好かれてるよなー。
いい人は部長止まりやなー」って話をしてたくらいだから。
部下から見たら「えー(;´･ω･)」って言う人が上司になっている可能性が高い。
そりゃ好き嫌いもあって当然じゃないか、と。
「人間としてはいいけど仕事は一緒にしたくない」って人もいるし、
「友人にはなりたくないけど仕事仲間としては頼れる」って人もいるし。
どっちがいいかなんて決められないけど、
「一緒に仕事したくない」って思うような人が上司だったら
転職を視野に入れてもいいんじゃないのかなぁと思うわけです。
まあ、私の場合は人としてもアカンかったし
仕事も一緒にできない人やったけど（笑）
だから上司のことを嫌いだったとしてもあなたは悪くないと思うのです。
ただ「何が嫌いか」を知っておく必要はあるんじゃないかな、
とは思うけど。
坊主憎けりゃ袈裟まで憎い、
じゃないけど見えなくなっている場合もあるかもしれない。
嫌いな人なんだけど、何が嫌なのか知るために観察してみるっていう
矛盾に陥ることはさておいて（置いとくのー！？）
自分が何を嫌だと思っているのか、
は知っておくと自分がラクになれるから。
自分のために、あなたのために少しだけ気持ちを「無」にして
観察してみてほしいのです。あくまでも「上司は嫌い」のままで構いませんから。
上司は幾つかのタイプになるらしい
まあ、ハズレ上司にもたくさん当たってきた私ですが
今から思うとハズレ上司にも幾つかのタイプがあったような･･･
どこまでが我慢できて、できなかったかを思い出しながら
ちょっと書いてみようかな、と思います。
①仕事は丸投げするけど、労いの言葉かけはしてくれる
「田上さんに任せておけるから、僕は安心して出張に行けるんだよ～」
と言われ、仕事を丸投げされたことがあります。
でも出来上がった結果に文句を言うこともなければ、
途中で指示や判断を仰いでも答えはちゃんをくれる上司でした。
私も若かったので、丸投げされたことが腹立たしかったけど
おかげで色んなことできるようになったので結果オーライ。
それに指示や判断など上司の仕事はきちんとこなしていてくれたし
出した結果にも「ありがとね～」と言う人でした。
このタイプの上司は、情報共有や認識の擦り合わせを途中段階でしておけば
大きな齟齬も生まれずに仕事を運べるなぁ、と。
今から思えば、一番やりやすい上司のタイプだった･･･＿|￣|○
②仕事はできないけど、人柄がめっちゃいい人
いつもタバコ休憩で席にいないから、いつ質問すればええねん！って
なりながら仕事してたけど、飲み会とかBBQ大会とか仕事から離れると
めっちゃいい人やった。明るくて場の空気読んで･･･
って、なんで仕事できへんかったんやろ？
この人も何かあったときの責任は取ってくれる人だったので
仕事の進捗状況を相談しておけば、特に問題はなかったような気がする。
はい、これも私の若気の至りですね。仕事やりやすい人やったやん･･･＿|￣|○
③仕事はできるけど、自分の出世のことしか考えていない人
「上を見て仕事をする」タイプの人ですね。特に私が当たった人は
社長の機嫌を損ねないように最善を尽くす人だったので
部下の私たちはそれに振り回されてばかりでした。
とは言え、向いている方向はわかっているので
後はそれに倣って適当に仕事を進めていくのか
自分の出世のためなら周りをなぎ倒すような人とは
一緒に仕事をしたくない、と思うのか
これは自分の仕事の価値観を合うか合わないかが課題なのかな？
ちなみに私の場合は合わないので、一緒に仕事はしたくないです、はい。
④仕事のできない、朝令暮改の人
この④のタイプの中でも細かく分けて行けば色んなタイプになるのですが
今回はザックリと（苦笑）
まあ、私を自律神経失調症に追い込んだのはこのタイプでした。
「言った、言ってない論争」が巻き起こり
丸投げされた仕事をある程度まで形付けると文句を言われ
手柄は横取りされるわ、あちこちで「田上は使えない」と言われるわ
仕事を頑張る気力を削いでいくだけの人でした。
やっぱり一番大変だったのは朝令暮改だったこと。
あまりにも酷いので会議を議事録にしてメモも取って
何回も確認してから作業に移したのに「言ってない！」のひと言で終了。
いや、もう、私の何週間か返してくれ･･･ってなりました。
相手を理解する気力も、私を理解してもらう気力も
もはや枯渇してしまい、どうすることもできなかったのでフェードアウト。
とここまで自分で理解していても④の人とは一緒に働けないと思う。
④についてはまたどこかでもっと細かく分類してみたい気もしますが
今のところ、仕事もできて人柄もよい人たちとお仕事をさせていただくことが
増えてきたので、あまり悩まされることはなくなりました。
そして私自身が、③・④のような人を嫌だと思っているため
そんな匂いのする人がいるところからは直ぐに逃げるようになりました
（それはそれでどうかと思うけど）
まあ、上司は嫌われてナンボって人もいると思うので
私を含めて、上司を嫌っていてもいいんじゃないかと思う今日この頃です。
